Posted by 數位轉型持續推動，新常態帶來不少新課題，企業資訊系統與防護更應同步升級並比過去更重視員工資安意識的訓練，積極採用零信任資安架構。因應眼前威脅，預防未來風險，如何安排有限資安資源的優先順序是關鍵。
台灣網路暨電子商務產業發展協會(TiEA)於22日舉辦「全面提升資安意識 建立企業數位韌性」研討會，邀請到數位發展部資通安全署副署長鄭欣明，與熟知駭客思維的滲透測試專家，也是 TiEA 資安小組召集人暨 DEVCORE 戴夫寇爾執行長翁浩正，作為零售電商背後的重要推手、數位服務商 91APP 資安長林大維，共同探討資安防範趨勢，並給予在場企業具體資安策略建議，協助建立企業數位韌性，公私協力共同提升資安意識與防禦。
近年來攻擊事件層出不窮，企業除了可透過資安應變機制及資安應變措施兩大面向降低資安風險損失，更需注意的是基礎設施保護。隨著雲端網路及行動應用的高度發展，過往企業內部網路的人、事、物就是安全可信任的資安思考方式也必須重新檢視，並思考資安破口的存在。面對攻擊，資安防護資源應該具備更彈性適切的機動調配，若能達到持續性的風險管理，將有助於企業維持資安健康狀態。
再者，對於全球所有國家而言，資訊安全都是至關重要的一環，臺灣更是如此，若要做好各個層面的資安，仍須有「人」來落實與推動，因此，資安人才絕對是促成資安的重要關鍵。現場也就政府公部門、資安專家業者、企業廠商等不同角度進行探討各行業如何培訓資安人才，及資安能力養成的心法。
